近日，面对疫情新形势，爱尔眼科推出了疫情新形势员工关爱十条，从机制保障、干部表率、物资供应、后勤保障、防疫指导、康复指导、心理关爱、治疗费用、工资发放、特殊群体关怀十大方面，帮助员工平安顺利度过这段非常时期。陈邦董事长、李力总裁亲自主持关爱十条的发布，并举行视频会议要求各省区各医院快速反应、落实到位。
爱尔眼科董事长陈邦
爱尔眼科总裁李力
从总部到医院全参与
关爱十条要求，从集团总部到各医院院委会成立“员工关爱——疫情新形势期专项工作组”，负责期间的物资后勤保障和员工关心关爱等具体工作，形成应急预案。其中，员工的身心健康和生活保障更是重中之重。
从工作到生活全保障
关爱十条要求，各部门、各医院要备好抗疫物资，优先保障临床一线员工、出差员工的工作需求，同时加强后勤保障，做好饮食供应及生活物品保障。有条件开放堂食的员工食堂，要提高食堂餐标，加强员工营养，增强员工免疫力。
从身体到心理全关注
关爱十条要求，要多渠道发布员工科学防疫指南，引导员工正确认识新冠病毒，做好自己健康的第一责任人，及时进行心理关爱，结合集团心理关爱在线平台，设专人提供咨询与心理关爱辅导，消除过分紧张的情绪，帮助员工增强“心理免疫力”。
从感染到康复全跟踪
关爱十条要求，要对阳性员工特别关爱，为不方便居家隔离的员工，提供宿舍或临租房自我隔离，跟踪阳性员工每日症状，协助交流用药与康复，疏导和安抚员工情绪，鼓励员工记录分享康复日记，避免焦虑与恐慌。并特别强调对特殊群体的关怀，如年龄偏大的老专家、老教授、孕哺期女员工及患有慢性病的员工。
从治疗费用到工资全足额
关爱十条指出，特殊时期，员工感染新冠住院治疗产生的医保与公司补充医疗保险不能报销的医疗费，公司将给予全额报销;因新冠阳性无法到岗工作，不扣病假工资，基本工资全额发放。
12月16日，爱尔眼科陕西省区积极响应落实员工关爱十条，组织各医院召开视频会议，及时传达集团精神，同时邀请兵器工业521医院呼吸与危重症医学科主任在线为员工进行当前形势下新冠病毒感染预防与治疗专题培训。
会后，渭南爱尔眼科医院积极落实省区及集团要求，经院领导多方讨论，院长马小涛作出“优先备好抗疫物资”指示，医院第一时间积极落实药品到位，采购一批抗病毒药品，免费为员工发放。员工食堂还熬制了预防感冒的姜汤，手捧一杯杯姜汤，虽然天很冷，但大家心里都是暖暖的。
“没有小家就没有大家，员工的身体健康和生活稳定，决定着企业的发展稳定，而企业也是每一位员工的坚强后盾!”渭南爱尔眼科医院业务院长马小涛表示，在这个特殊时期，员工更需要来自企业的关爱，哪怕是微不足道的物资。希望每一位爱尔的员工都能够健康、无后顾之忧地工作和生活!
爱尔是爱尔人的家，是港湾，是温暖;爱尔是爱尔人的山，是依靠，是底气!有爱尔这个坚强的后盾，爱尔人必将挺起脊梁，在防范新冠传播与保证健康医疗上，始终行稳，必将致远。
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